당신의 황금기라고 부르세요. 그것을 중년의 위기라고 부릅니다. 어떤 경우이든 40 세가되는 것은 특히 경력에있어 큰 문제입니다. 당신이 큰 4- 오에 도달했을 때, 당신은 공식적으로 당신의 최고 소득 연도에 들어갔고, 이것이 당신이 내리는 모든 경력 결정이 그 어느 때보 다 중요 해지는 이유입니다.
그러나 회사에서 순위를 올리려면 단순한 행동 계획 이상의 것이 필요합니다. 계획이 필요합니다. 활동하지 않음 -실수 목록 커밋해서는 안된다 당신이 꿈꾸던 직업, 더 큰 월급, 그 직업에서 자신을 물러서지 않기 위해. 이를 염두에두고, 40 세 이후에 사람들이 만드는 모든 일반적인 실수에 대한 개요가 전문가로부터 직접 제공됩니다.
1 풀 타임 고등 교육 추구
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'학교로 돌아가고 싶다면 하지 마라 JD, PhD 또는 MD로 돌아가십시오. 그러한 옵션을 추구하는 데 매우 열정적이지 않다면 Aston & James, LLC . '이 프로그램은 일반적으로 풀 타임이며 수십만 달러의 비용이 듭니다.' 안정적인 급여를 잃고 엄청나게 비싼 벤처를 약속하십니까? 네, 당신은 수학을합니다.
대신 Kamboj는 MBA를 추구 할 것을 제안합니다. 최고 등급의 프로그램조차도 학생들이 야간, 주말 또는 온라인 과정을 수강 할 수 있으므로 경력을 유지하고 동시에 이력서를 레벨 업할 수 있습니다.
2 숫돌에 코 유지
소진이 나쁘다고 말할 필요는 없습니다. 그러나 스트레스, 불안, 우울증, 수면 부족과 같은 모든 명백한 부작용 외에도 최근 조사 60 시간주기를 정기적으로 기록하면 뇌의 구조가 물리적으로 변형 될 수 있음을 시사합니다. 너무 많은 피로에 시달리면 에너지가 적고 창의력이 떨어지며 일을 완수하려는 동기가 적다는 것을 알게 될 것입니다. 경력 틀에 박힌 자신을 비난하는 더 빠른 방법은 없습니다.
고맙게도 발 밑에 불을 다시 붙이는 것은 어려운 일이 아닙니다. 한 달에 한 번 금요일을 벗어난 것으로 시작하십시오. 그런 다음 모바일 알림을 끄십시오 ( '긴급'이메일은 점심 식사 후에도 그대로 유지됩니다). 휴가를 가십시오. 꾀하다. 기억하십시오 : 당신의 삶은 당신의 일이 아니라 당신의 것입니다.
3 잘못된 사람 고용
40 대를 통과하면 부하 직원을 고용 할 수 있습니다. 사람들의 삶 (그리고 회사의 워크 플로우)이 이제 여러분의 손에 달려 있습니다. 부담없이! 그러나 가능한 한 빨리 프로세스를 종료하기 위해 원격 자격을 갖춘 첫 번째 후보자에게 제안을 확장하면 큰 실수입니다.
가장 현명한 채용 관리자는 완벽하지 않은 사람에게 공연을 제공하는 것보다 자리를 채우지 않고 놓아 두는 편이 낫습니다. 추천 풀의 바닥을 긁어 내십시오. 인터넷의 모든 구인 게시판에 게시하십시오. 100 명의 후보자를 만나십시오. 기억하세요 :이 새로운 사람은 오랫동안 당신의 팀에있을 것이며 당신의 삶을 더 쉽게 만들기 위해 그들을 고용하고 있습니다. 처음부터 제대로하는 것이 가장 좋습니다.
4 휴가 일을 테이블에 남겨두기
미국 여행 협회에 따르면 놀랍게도 미국인의 52 %는 휴가 기간을 모두 사용하지 않습니다. 52 %에 속하지 마십시오. 모두 재충전이 필요합니다. 아니면 이미 소진 메모를 잊으 셨나요?
5 밀레 니얼 세대에 대한 불평
``1980 년대와 90 년대에 태어난 대부분의 사람들이 임기에 곤두박질 치는 것 외에도 동료 및 선배들과 자신을 고립시키는 메커니즘이기도합니다 .``라고 임원 코치이자 설립자 인 Sharon Lipovsky는 말합니다. 포인트로드 스튜디오 . '새로운 방식에 대해 불평하거나'좋은 옛날 '을 고집하는 대신 호기심을 품으십시오. 새로운 것을 배우다. 당신을 정말 긴장하게 만드는 것을 시도하십시오. 이 사고 방식은 당신의 경력과 인간으로서 성장을 계속할 것입니다. '
6 자신을 경험이 없다고 표시
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``차선을 바꾸는 것은 매우 흔한 일이지만 40 세 이상의 많은 사람들은 새로운 경력에 뛰어 들거나 자신의 사업을 시작한다는 것은 다시 원점으로 돌아 왔다는 것을 의미합니다 .``라고 Lipovsky는 말합니다. 뉴스 플래시 : 그것은 진실에서 멀어 질 수 없습니다.
과거에했던 모든 일은 미래를위한 경험입니다. 컨설턴트에서 인테리어 디자이너로 변신 한 경우 클라이언트 관리 기술이 경쟁력을 제공합니다. 은행가에서 변호사로 변신 한 경우 법적 수역을 탐색 한 경험이 귀하를 차별화합니다. 얻은 다재다능한 경험을 식별하고이를 유리하게 사용하십시오.
7 간신히 바 지우기
상사가 금요일까지 10 개의 아이디어를 원하면 목요일에 20 개를 제출하십시오. 주위를 둘러싼 것은 특히 기업 세계에서 발생합니다. 더 많은 노력을 기울이고 상사의 날을 만드는 것은 좋은 일이 당신에게 돌아올 수 있도록하는 가장 좋은 방법입니다. 이 조언은 연령에 관계없이 모든 사람에게 적용됩니다.
8 새로운 사업 시작
막 다른 길에 있든 그냥 지루하든 상관없이 커리어의 교차로에서 스스로 파업하고 싶은 충동을 느끼는 것은 자연스러운 일입니다. 그러나 '그것은 당신이 할 수있는 최악의 실수 일 것입니다.'라고 Kamboj는 말합니다. '많은 기업가들이 당신에게 말하듯이, 사업을 시작하고 성장시키는 것은 단순히 다른 직책을 찾는 것보다 100 배 더 어렵습니다.'
시작하고자하는 사업 (그리고 상당한 규모의 안전망)에 대해 억누를 수없는 열정을 가지고 있다면 그것을 선택하십시오. 그러나 사업을 시작하기 위해 사업을 시작하는 경우 다른 일을 찾으십시오.
9 폴백없이 종료
20 대에 실망스럽고 지루한 직장을 그만두는 것도 괜찮 았을 수도 있습니다. 하지만 40을 넘으면 최악의 움직임 중 하나입니다. '순간에 건강 보험, 모기지 또는 401k와 같은 것들을 잊기 쉽습니다.'라고 CEO 인 Beth Tucker는 말합니다. KNF & T 인력 자원 . '계약 역할이더라도 다른 항목이 준비되어 있으면 이와 같은 중요한 항목에 대한 비용을 계속 지불하고 생활 방식을 비교적 중단없이 유지할 수있는 더 나은 위치에있게 될 것입니다.'
10 화려한 이력서 주변 쇼핑
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이력서 작성을위한 좋은 경험 법칙은 다음과 같습니다. 경험 10 년마다 한 페이지 (최대)가 있어야합니다. 즉, 두 페이지를 넘지 않아야합니다. 최대 . 또한 사실을 고수하십시오. 멋진 글꼴이나 화려한 그래픽 디자인 트릭으로 장식 할 필요가 없습니다. 그리고 당신의 얼굴 사진은 그대로 두십시오. 채용 관리자가 귀하의 모습을보고 싶어하는 경우 LinkedIn에서 귀하를 찾을 것입니다. (귀하의 페이지는 최신 상태입니다. 그렇죠?)
11 인터뷰에서 펄럭임
40이 될 때 쯤이면 면접을 못 박는 방법 . 물론 올바른 말을하는 것이 핵심입니다. 그러나 아니 잘못된 것을 말하는 것도 똑같이 중요합니다. 전직 고용주를 버리지 마십시오. 경쟁 제안에 매달리지 마십시오. 그리고 '약점'질문에 약한 대답으로 대답하지 마십시오 (예 : '내 유일한 약점은 약점이 없다는 것입니다.').
12 당신의 오래된 기술을 녹슬 게하기
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군인은 그의 무기고만큼만 훌륭합니다. 기업용 드론도 마찬가지입니다. 어렵게 얻은 기술 (말하기, 코딩 언어, PowerPoint 또는 Excel의 숙달)을 쇠약하게 놔두면 실패에 대비하는 것입니다. 당신의 기술을 날카롭게 유지하기 위해, 자주, 싸움에 뛰어 들고 실습을하세요.
13 새로운 기술을 배우는 것을 소홀히 함
적응을 거부하는 것, 즉 새로운 기술을 습득하는 것은 한 가지를 보장 할뿐입니다. 당신은 뒤처 질 것입니다. Kamboj는 '관심있는 업계에서 잘 알려진 정기 간행물을 읽는 것만으로도 계속 소식을 받거나 새로운 언어 세트를 배울 수 있습니다.'라고 Kamboj는 말합니다. '단순히 분야의 어휘 나 어휘를 아는 것만으로도 이미 교육을 받고 훈련 할 수있는 것으로 인식되어 취업 가능성이 높아집니다.' 지식을 날카롭게 유지하십시오.
14 큰 변화가 측면에있을 것으로 예상
40 세 이후에 필드를 전환하는 것은 불가능하지 않습니다.하지만 그냥하는 것 대신에 Kamboj가 '2 단계 점프'라고 부르는 것을하는 것이 가장 좋습니다. 작동 방식은 다음과 같습니다.
한 산업에서 선배라고 가정 해 보겠습니다. 새로운 산업으로 전환 할 때는 먼저 익숙한 것보다 급여가 낮거나 심각한 책임이 적은 역할을 맡아야합니다. 그러나 신속하게 기초 기술을 개발할 수 있습니다. 그래서 '두 단계 도약'이 시작됩니다. 승진을 위해 총을 쏘는 대신 새롭고 빛나는 회사에서 더 새롭고 빛나는 역할을 찾는 것이 좋습니다. 새로 얻은 기술과 수십 년의 경력 경험을 통해 금방 공연을 시작할 수 있습니다. 처음부터 끝까지이 과정은 1 ~ 2 년 밖에 걸리지 않습니다.
개미를 꿈꾸다
15 1 차선 유지
예, 지정된 임무가 있습니다. 그리고 본능은 주먹질을하고, 당신은 일을하고, 주먹질을하도록 말합니다. 그러나 기업 통합의이 시대에, 그것은 합병에 대한 솔직히 어리석은 행동입니다. 가장 먼저 가야 할 사람은 평범한 노련한 경비원입니다. 따라서 회사 전체의 사람들에게 자신을 가치있게 만드는 방법을 찾으십시오. 다른 팀의 과제를 맡고, 새로운 필수 기술을 배우고, 신입 사원을 돋보이게하기 위해해야하는 모든 일을 돕습니다. 추가 작업으로 생각하지 마십시오. 직업 보험이라고 생각하십시오.
16 창의적 확장 무시
Google에는 규칙이 있습니다. 틀림없이 미국에서 가장 혁신적인 회사입니다. '20 % 규칙 '은 직원이 시간을 어떻게 나누어야 하는지를 규정하는 것입니다. 80 %는 할당 된 업무에, 나머지 20 %는 업무 관련 창의적 노력에 투자해야합니다. (직원 사기와 회사 자산 모두에 효과적입니다. 20 % 규칙으로 인해 Gmail이 탄생했습니다. 과 구글지도.)
자, 우리는 당신이 하루의 5 분의 1을 당신의 지시 된 일을하지 말아야한다고 말하는 것이 아닙니다. 그러나 창의적인 추구에 시간의 일부를 찾을 수 있다면 모두가 승리합니다.
17 옷차림
당신은 그것을 백만 번 들었습니다. '당신이 가지고있는 직업이 아니라 당신이 원하는 직업을위한 옷을 입으십시오.' 물론입니다. 당신이하는 일에 맞게 옷을 입는 것도 어떻습니까? 40 세가되면 동일한 경력 경로를 고수하고 정상 속도로 승천했다면 상당히 푹신한 상태에있을 가능성이 큽니다. 그런 옷을 입으세요.
18 제기 질문을 더럽 히기
누구나 더 많은 돈을 원합니다. 그러나 효과적으로 더 많은 것을 얻는 방법을 아는 사람은 거의 없습니다. 상사의 사무실에 들어가서 '안녕하세요, 돈이 더 필요합니다'라고 말하는 대신 전투 계획을 세우십시오. 정확한 수치를 제시하십시오 (6 % 또는 표준 생활비 증가의 3 배가 좋은 출발점입니다). 더 많은 책임을 맡도록 제안하십시오. 상사가 기분이 좋을 때 대화 시간을 정하십시오. 그리고 절대로 어떤 상황 — 원하는 것을 얻지 못하면 떠나겠다고 협박하십시오. 거절 당했다면 시간을내어 몇 달 후에 돌아 오세요.
19 냉정을 잃다
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경력 사다리가 올라 갈수록 더 많은 스트레스를받습니다. 그러나 핸들에서 날아가는 것은 결코 좋지 않습니다. 이러한 행동은 상류층을 걱정하고 직속보고자들을 겁나게합니다. 누군가가 당신을 분노의 지점까지 밀어 붙이더라도 성급하게 참여하지 마십시오. 심호흡을하고 식히고 평평한 머리로 문제를 재검토하십시오.
20 영혼을 빨아들이는 일을 고수하기
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40을 달성하면 커리어에서 좋은 추진력 (그리고 약간의 플러시 특전도 포함)이있을 것입니다. ``이것은 장밋빛과 설득력있는 미래를 그릴 수 있지만, 당신이 정말로 지쳐 있고 당신이하는 일을 좋아하지 않는다면 다른 길은 많이 있습니다 .``라고 Lipovsky는 말합니다. '당신은 당신이 원하는 것을 명확하게하고 그것을 추구해야합니다. 금색 수갑에 굴복하지 마십시오. '
21 지속적인 멀티 태스킹
작업을 저글링하는 능력은 의심 할 여지없이 좋은 것입니다. 그러나 계속해서 공을 공중에 던진다면, 당신은 거의 호의를 베풀지 않는 것입니다. 하나의 연구로 스탠포드 대학교 다중 작업을 자주하는 사람들은 중요한 작업에서 탈선 할 가능성이 더 높습니다 (또한 작업 기억력 감소로 고통받으며, 이는 이미 나이가 들어감에 따라 감소합니다). 해결책 : 작업을 선택하고 살펴본 다음 다음 작업을 수행하십시오.
22 슬픈 책상 점심 먹기
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에 발표 된 연구에 따르면 조직 역학 , 책상에서 점심을 먹어도 하루 중 시간을 절약 할 수는 없습니다. 사실 그 반대의 효과가 있습니다. 실제로 한 입 먹어 치우면 생산성이 향상되고 에너지 수준이 재충전되는 것을 알 수 있습니다. 드디어 끔찍한 오후 슬럼프에 대한 해결책!
23 위임 거부
당신의 일을 쌓아 두는 것은 당연합니다. 하지만 최고의 직원은 코너 사무실 구경 위임의 기술을 습득했습니다. 동료들이 도움을 줄 수 있습니다. 특히 그들이 먹이 사슬에서 당신 아래에있는 경우에 그렇습니다. 그것을 무시하지 마십시오. 당신이 일을 정확히 어떻게 좋아하는지에 대한 신경증 적 성향을 떨쳐 버릴 수 있다면, 당신은 하루 동안 더 많은 것을 성취 할 수있을 것입니다.
24 모든 것을 위임
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그래도 약간 당신의 접시에 물건. 아무 이유없이 '일'이라고 부르지 않습니다.
25 당신의 '스토리'에 갇히기
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경력을 키우는 것은 Lipovsky가 '비상 적 행위'라고 부르는 것입니다. 그러나 명심해야 할 것은 모든 비전이 미래에 관한 것은 아니라는 것입니다. 당신의 이야기가 올바른 방향으로 가고 있는지 확인하려면 '이야기'를 다시 확인하고 자신의 이야기가 방해가되지 않는지 확인해야합니다. 어?
세상에서 가장 흥미로운 것들
'예를 들어, 아마도 당신은 당신이 정말 열심히 작업자 '라고 Lipovsky는 말합니다. '그 이야기는 아마 많은면에서 당신에게 효과가있을 것입니다. 열심히 일했고 좋은 결과를 얻었습니다. 하지만 균형을 더 맞추고 햄스터 휠의 느낌을 줄이려면 옛 이야기를 다시 생각해야합니다. '
흔들리지 않는 직업 윤리 (먼저 나타나고, 마지막으로 떠나고, 하루 종일 강압처럼 책상 위의 모든 것을 쌓아 두는 등)에 굳게 고수하는 대신 몇 가지 휴식을 취하는 것이 좋습니다. 문제가 해결되지 않고 여전히 갈기 만하고있는 것처럼 느껴진다면 땀이 나지 않습니다. 예전의 방식으로 돌아가십시오.
26 돈을 위해 일하기
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지금까지 이해하지 못했다면 돈이 행복의 열쇠가 아닙니다. 예, 편한 월급을 받으면 좋은 일을 얻을 수 있습니다. 그러나 그것은 지금까지만 진행됩니다. 사실, 최근 연구에 따르면 프린스턴 대학교 , 행복 수준은 연간 약 $ 75,000 정도 감소하는 경향이 있습니다. 그보다 더 높은 연봉을 받고 모든 것을 포기할 의향이 있다면 뿐 급여에 대해-우선 순위를 재고하십시오.
27 하나의 수입원을 고수하라
사실, 요즘은 단일 수입원으로는 충분하지 않습니다. 저축을 크게 늘리고 빠르게 다가오는 은퇴를 위해 충분한 돈을 마련하려면 한 번에 2 ~ 3 개의 공연을 진행해야합니다. 그리고 우리에게서 그것을 가져 가지 마십시오. 그랜트 사바 티에에게서 가져 오세요. 그는 30 세가되기 전에 몇 번의 선택적인 사이드 허슬을하여 멋진 백만 달러를 모아 두었습니다.
부동산 중개인으로서의 달빛. 출퇴근길에 승차 공유 (Lyft 또는 Uber)를 운영합니다. 주말 벼룩 시장을여세요. 모든 여분의 페니가 중요합니다. 더 많은 수익 창출 아이디어를 보려면 다음을 확인하세요. 스테로이드에 절약 할 수있는 20 가지 유리한 사이드 허슬 아이디어.
28 미루는 일에 굴복하다
'나중에 다루겠습니다'는 인간 본성의 기본 상태입니다. 그러나 미루는 일을 단번에 극복 할 수있는 쉬운 방법이 있습니다 (당신의 경력을 새로운 차원으로 끌어 올리는 과정에서) : '2 분 규칙'에 따라 맹세하십시오. 저자 David Allen이 만든 작업 완료 : 스트레스없는 생산성의 기술 , 규칙은 놀랍도록 간단합니다. 책상 위에 무언가가 들어 와서 120 초 이내에 녹아웃시킬 수 있다면 그렇게하세요. 그렇지 않다면 나중에 처리하십시오.
29 화
어쩌면 당신은 완전히 망할 수도 있습니다. 그렇다면이 조언을 정중히 무시하십시오. 하지만 동료를 뒤에서 쫓아 내고 버스 밑에 던져 버리고 실수에 대해 비난하는 등 더러운 속임수를 배치 한 경우 자신이있는 곳에 도달하기 위해 모든 경력을 잘못하고있는 것입니다. 그러한 행동은 당신을 지금까지만 얻을 것입니다. 실제로 순위를 올리려면 다른 사람들과 잘 어울리고 정기적으로 책임을 뛰어 넘어 승천 할 자격이 있음을 증명하십시오.
30 사무실 의자에서 수십 년을 보냄
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그것으로 고통받는 사람은 누구나 말할 수 있듯이 만성 통증은 쇠약하고 산만합니다. 하루에 8 시간, 일주일에 5 번, 20 년 동안 책상에 몸을 구부렸다면 어깨, 목, 특히 등에 문제가 생길 수 있습니다. 즉시 과정을 수정하고 스탠딩 데스크에 투자하십시오. 처음에는 매일 4 시간 동안 일어서십시오. 그럼 4 개. 자리에서 일어나고 나가는 것은 다음 중 하나입니다. 의사가 권장하는 최고의 방법 척추 통증을 단번에 정복합니다.
31 사무실에서 자
오랜 시간이나 집에서의 문제로 인한 것이 든, 당신의 위나 아래에있는 누구도 그것을보고 싶어하지 않습니다. 불편한 가정 환경을 통해 전력을 공급하라고 말하지 않는 것처럼, 필요한 것보다 적게 일하라고 말하지 않을 것입니다. 그러나 호텔 방을 직접 임대하는 것이 좋습니다. 그리고 반죽을 요리하지 않으려면, 음, 여기에 호텔 객실을 평가하는 가장 좋은 방법이 있습니다.
32 늦게 나타나기
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회의 나 프레젠테이션에 늦게 나타나는 습관처럼 '상관 없다'는 말은 없습니다. (전화 접속 전화의 경우 5 분의 여유 시간을 갖도록하십시오… '기술적 어려움'에 대비하십시오.) 여정을 지키는 데 도움이 필요하면 다음을 훔치십시오. 당신을 제 시간에 맞출 수있는 15 가지 쉬운 해킹 – 항상.
33 따뜻한 물로 샤워하기
어리석게 들리지만 샤워 온도는 작업에 영향을 미칠 수 있습니다. 매일 아침 따뜻한 물로 샤워하는 대신 온도를 낮추는 것이 좋습니다. '차가운 물은 활력을 주며 갈색 지방, 성장 호르몬 및 안드로겐을 활성화하여 하루를 복용 할 수 있도록 도와줍니다.' 말한다 다이어트 및 라이프 스타일 전문가 데니 헤밍 슨. 수학은 간단합니다. 에너지가 많을수록 생산성이 높아진다는 것은 작업에서 더 나은 결과를 의미합니다.
34 10 년 더 어린 것처럼 행동
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취업 시장은 실망 스러울 수 있습니다. 40 세 이상의 사람들에게는 두 배로, 새로운 분야에 들어가는 40 세 이상의 사람들에게는 두 배로 늘어납니다. 40 세 이상인 사람은 배우자 나 자녀 또는 연로 한 부모도 생존 할 수있는 더 높은 급여에 익숙해 질 수 있습니다. 따라서 많은 신입 및 저급 직업은 땅콩을 위해 기꺼이 일하려는 최근 대학 졸업생에게 갈 가능성이 훨씬 더 높습니다. 그렇기 때문에 군중에서 눈에 띄어 야합니다.
'여기에서 문제가되는 것이 당신의 나이입니까, 아니면 당신의 태도입니까? 더 관련성있게 보이기 위해 무엇을하고 있습니까? ' 설립자이자 사장 인 Robert Matuson에게 묻습니다. 마투 손 컨설팅 . 자, 그렇다고해서 밀레 니얼 용어를 뛰어 넘다 또는 20 대처럼 옷을 입으십시오. 그러나 상식을 배치하십시오. 컴퓨터 기술을 최신 상태로 유지하고 소셜 미디어 계정을 정리하십시오. 그리고 그들이 가지고 있지 않은 것이 있다는 것을 기억하십시오 : 경험.
35 모든 것에 '예'라고 말하기
헐크 크기의 워크로드를 맡으면 더 높은 사람에게 사랑을받을 수 있습니다. 그러나 당신이 이미 더 높은 사람이라면 누구에게도 자신을 사랑할 필요가 없습니다. 또한 40 세가되면 자신이 좋아하는 작업과 그렇지 않은 작업에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있기를 바랍니다. 확실하지 않은 경우 델리게이트, 델리게이트, 델리게이트를 기억하십시오.
36 모든 것에 '아니오'라고 말하기
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아무도 '예스맨'을 좋아하지 않습니다. 여러분 싫어 '사람이 없다.' 적시에 '아니오'라고 말할 때를 아는 것은 필수적인 기술입니다. 하지만 여기에 문제가 있습니다. '적절한 순간'이 매 순간 일 수는 없습니다.
37 변덕에 사람들을 해고
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그것을 직시하십시오 : 사람들은 망칠 것입니다. 그것은 인간의 본성입니다. 레일에서 날아가고 빈번한 범죄자를 해고하는 대신, 실수 할 기회를 가르치는 순간으로 활용하십시오. 당신의 사무실이 교수대 명성을 얻기를 원하지 않습니다.
38 결실없는 프로젝트에 시간 낭비
40을 달성하면 어떤 작업이 파도를 만들지 잘 이해해야합니다. (우리는 보너스와 승진과 코너 사무실 할당을 가져 오는 좋은 종류의 파도에 대해 이야기하고 있습니다.) 아무데도 진행되지 않는 프로젝트에 일주일을 보낸다는 것은 아무데도 가지 않고 일주일을 보내는 것을 의미합니다.
39 예산 소진
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운이 좋으면 회사에서 승인 한 플라스틱이있을만큼 운이 좋다면 재무 부서에 호의를 베풀고 할당 된 비용 예산을 고수하십시오. 예, 한도를 통과하는 일은 매우 자주 발생합니다. 특히 바쁜 계절에 잦은 여행과 주목할만한 회의가 코스에 적합합니다. 그러나 매달 배 밖으로 나가거나 미친 듯이 날려 버리는 것은 부주의 함을 보여줍니다.
40 개인 경비로 기업 자금 사용
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이봐 요. 실업으로가는 일방 통행입니다!
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