누구도 직장에서 거짓말을하고 싶지 않다는 사실을 인정하고 싶지는 않습니다. 무엇보다도 당신의 상사에게 말이 아닙니다. 사실 너무 흔해서 일부 연구자들은 대부분의 사람들은 세 번까지 거짓말을합니다 10 분마다 . 그러한 거짓말이 대부분 무해하더라도, 단골을 피하는 것은 당신을 위험한 길로 몰아 넣을 수 있습니다. 연구 출판 자연 신경 과학 작은 거짓말을하면 나중에 큰 놈들에게 말하기가 더 쉽다는 것을 보여주었습니다. 그것은 감정을 조절하는 뇌의 일부인 편도체를 둔감하게하기 때문입니다. 즉, 거짓말을 많이할수록 (그리고 그것으로 도망 갈수록) 뇌는 '이봐, 그건 재앙적인 결과가 없었어. 다시 해보자! '
여기에 당신이들을 가능성이있는 20 가지 하얀 거짓말이 있습니다. (일부는 입에서 빠져 나왔을 수도 있습니다) 사무실 . 물론, 그들 모두가 차용을 권하지 않습니다. 영화의 대사 몇몇 좋은 사람들 , 때로는 동료가“진실을 처리 할 수 없습니다.” 그러나 좋은 의도를 가지고 있더라도 일부 하얀 거짓말은 어떤 대가를 치르더라도 피해야합니다.
1“재미 있었어요.”
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그것은 단지 동료가 정말 끔찍한 농담을하는 것에 대해 기분을 좋게 만드는 것이 아닙니다. 어떤 경우에는 유머 감각을 장려하지 않는 것이 그들을 위해 할 수있는 가장 친절한 일이 될 수 있습니다. 예를 들어,“그런 농담을 한 사람이 해고 당할 수있는 경우”라고 컨설턴트이자 저자 인 Marlene Chism은 말합니다. 직장 드라마 중지 . 뜨거운 물에 빠질 수있는 농담을하여 자신의 경력을 방해하지 않도록하는 것은 귀하의 책임이 아닙니다. 하지만 그들이 Seinfeld 사무실이라고 믿을 이유를주지 마세요.
2“좋아요!”
감독 자든 동료 든이 하얀 거짓말은 미끄러운 경사가 될 수 있습니다. 특히 당신의 직업이 다른 사람들이 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것과 관련된 경우, 약간의 낙관주의는 좋은 것입니다. 하지만 당신은 사랑 모든 것, 특히 당신이 그들의 아이디어에 대해 단지“meh”한 경우. 즉, '유망하게 들리지만 그 방법으로 무엇을하는지 살펴 보자'와 같이 약간 덜 과도하고 격렬한 말을하는 것은 장기적으로 동료들에게 더 좋은 결과를 가져다 줄 것입니다.
3“오, 예, 말이 되네요.”
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이것은 보통 다음과 같은 축약 형입니다. '정말 듣고 있지는 않지만, 당신이 말한 모든 것을 방금 들었던 것처럼 보이게하고 신중하게 고려하고있는 것처럼 보이도록 뭔가를 말해야합니다.' 모두가 1 마일 떨어진 곳에서 오는 것을 볼 수있는 하얀 거짓말입니다. 잠시 자리를 비우고 대화 내용을 잃어도 괜찮습니다. 누군가에게 자신을 되풀이하도록 요청하는 것은 실제로 어느 그들이 당신에게 말하는 것에 대해.
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4“그것이 제 아이디어였습니다.”
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이 단어를 당신의 어휘에서 떨어 뜨려 라, April Masini는 말한다. 관계 전문가 . '내가 아닌 아이디어에 대해 공로를 인정하면 사람들에게 자신이 아닌 사람이라는 인상을주는 것입니다.'
진실은 결국 드러날 것입니다. 우리를 믿으십시오. 항상 그렇습니다. 그리고 당신의 신뢰는 회복하기 어려울 것입니다. 겸손하고 신용이 필요한 곳에 신용을 제공하십시오. 더 열심히 일하다 당신의 생각에 개인적인 훌륭한 아이디어.
5“최근에 물에 잠겼습니다.”
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누군가가 마감일을 놓치거나 놓칠 것이라고 확신 할 때 거의 독점적으로 사용되는 고전적인 흰색 거짓말입니다. 아무도 '최근에 휩쓸 렸어요'라고 말하지 않고 '하지만 아직 그 프로젝트를 마칠 시간을 찾았습니다.' 당신이 진정으로 말하는 것은 압도적이라는 것입니다. 때때로 당신이 뒤쳐지고 있다는 것을 인정하는 것은 업무 책임의 허구적인 눈사태를 발명하는 것보다 훨씬 더 멀어집니다.
6“교통이 끔찍했습니다.”
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이것의 사무실에 늦어서 부끄럽다 . 그리고 그것을 비난 러시아워 교통 판매하기 쉬운 거짓말입니다. 고속도로에서 차에 앉아 아무도 움직이지 않는 비참함을 누가 몰랐습니까? 이 하얀 거짓말은 믿기 쉽고 늦게 나타나는 가장 인기있는 변명입니다. 에 따르면 최신 CareerBuilder 설문 조사 , 51 %의 근로자가이 라인을 한 번 이상 사용했습니다.
7“내 아이가 아프다.”
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이렇게 무해한 하얀 거짓말이 뭐가 잘못 될까요? 당신은 하루나 이틀 동안 일을 건너 뛰고 아무도 현명하지 않습니다. 다시 생각해보세요. 에 따르면 최근 여론 조사 , 고용주의 3 분의 1이 소셜 미디어 . 아픈 아이가있는 집에 있지 않고 실제로 아름다운 봄날을 즐기고 있는데 페이스 북에 게시 할만큼 어리 석다면 그 결과가 마음에 들지 않을 것입니다.
8“내일까지 할 수 있어요.”
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Masini는“말하기 전에 그만두십시오.”라고 조언합니다. '내일 할 수 없다면이 거짓말을함으로써 자신에 대한 압박감과 불안감을 조성하지 마십시오.' 직원들은 기뻐하고 싶어서이 거짓말을 자주 반복하지만 실제로 제공 할 수있는 것에 대해 잘못된 기대를 설정합니다. 충족되지 않은 약속으로 실망시키는 것보다 현실적인 시간표를 제공하는 것이 좋습니다.
9“이미 그 이메일을 보냈다고 생각했습니다. 그랬을 거라고 확신 해요.”
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사무실 하얀 거짓말의 '오, 수표가 우편에 있습니다'입니다. 그러나 그것은 너무나 믿을만하기 때문에 어쨌든 종종 작동한다고 Masini는 말합니다. “실제로 많은 사람들이 하다 이메일을 보내는 것을 잊어 버렸습니다.”라고 그녀는 말합니다. 적당히 사용하면이 하얀 거짓말은 괜찮으며 시간을 더 벌 수도 있습니다.
10“저는 돈 때문에이 일을하지 않습니다.”
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이 하얀 거짓말이 무엇을 의미하는지조차 말하기 어렵습니다. 불평 할 수있는 전술일까요? 당신의 급여 실제로 많이 말하지 않고? 아니면 동료보다 더 관심이 있다는 것을 증명하려고합니까? 이유가 무엇이든간에 모든 사람의 입에 나쁜 맛을 남길뿐입니다. 일에 대한 지칠 줄 모르는 헌신을 자랑하든 그다지 미묘하게 인상을 요구하지 않는다 , 아무도 그것을들을 필요가 없습니다.
11“어제까지 필요합니다.”
Masini는 '당신이 순위를 끌어 올리고 중요하다고 느끼기 위해이 거짓말을하고 있다면 자신을 점검하십시오'라고 말합니다. 눈부시게 수동적 공격적인 하얀 거짓말입니다. 동료 나 직원이 명확하게 완료하기를 기대 한 것이 무엇이든 어제 마감이 아니 었습니다. 단지 일정을 지키도록 동기를 부여하는 것뿐입니다. 마시 니는 좀 더 재치 사용을 권장합니다. “늦어 질 까봐 걱정됩니다. 얼마나 빨리받을 수 있나요?”
12“이것이 나의 최우선입니다.”
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누군가의 기분을 나아지게하는 것 외에 다른 이유없이 어떤 하얀 거짓말이 존재합니다. 감독자에게 프로젝트가 '최우선 순위'라고 말하는 것은 일이 잘 진행되고 있다는 것을 순간적으로 안심시키는 것 외에는 쓸모가 없습니다. 하지만 솔직히 '최우선 순위'라고 표시하지 않았다면 덜 시급하게 접근하려고 하셨나요? 당연히 아니지. 상사에게 다음과 같이 말하는 것과 다를 바 없습니다. 위협 수준 주황색 ! '
13“나는 소셜 미디어에 전혀 없습니다.”
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이 작은 거짓말은 면접에서 언급되는 경향이 있거나 트위터 나 페이스 북에서 너무 많은 시간을 보내는 동료보다 우월 해 보이려고 할 때 언급되는 경향이 있습니다. 그러나 적어도 몇 가지 진실이 없다면 (예를 들어, 6 개월마다 평균 1 개의 트윗을한다면) 그것은 오랫동안 빠져 나갈 수있는 조작이 아닙니다.
14“거의 끝났고 내 컴퓨터가 죽었습니다!”
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'이 거짓말은 내 강아지가 숙제를 먹은 것입니다.'라고 Masini는 말합니다. “아무것도 끝내지 않았다면 '미안 해요. 안 했어요.'라고 말하세요.”기술적 인 결함으로 마감일을 놓쳤다 고 주장하는 것도 반증하기 쉽습니다. IT 담당자가 나타나서이 이상한 충돌 컴퓨터를 확인하는 것은 시간 문제 일 뿐이며, 당신은 늑대를 울었던 직원으로 밝혀집니다.
15“당신의 판타지 풋볼 팀에 대해 듣고 싶습니다.”
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이 세상에는 두 가지 유형의 사람들이 있습니다. 판타지 풋볼에 절대적으로 매료 된 사람들과 진정으로 덜 신경 쓸 수없는 사람들입니다. 후자의 범주에 속한다면 예의 바르게 미소를 짓고 동료의 판타지 팀에 대한 이야기를 계속 듣는 것이 완벽하게 허용됩니다. 너무 많은 관심을 보이는 척하지 마십시오. 그렇지 않으면 판타지 축구 채팅을위한 사무실 친구가 될 것입니다. 당신은 그들의 팬덤에 관대하게 보이고 싶지만, 그들의 모든 단어에 몰두하지 않고 싶어합니다.
16“오늘 못 들어 와요. 아파요.”
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우리는 이것에 대해 어떤 손가락도 가리킬 수 없습니다. 에 따르면 CareerBuilder 설문 조사 , 40 %의 근로자가 완벽하게 건강했을 때에도 적어도 1 년에 한 번 병가를 신고했습니다. 그리고 그 사람들은 인정 그것을하기 위해. 그러니이 하얀 거짓말에 대해 자책하지 마세요.하지만 습관으로 만들지는 마세요.
17“정치에별로 관심이 없어요.”
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우리 모두 동의 할 수있는 흰색 선입니다. 당신이 열정적이라는 정치적 의견이 있더라도, 사무실은 그러한 논쟁에 적합한 장소가 아닙니다. 지금 워싱턴에서 일어나고있는 모든 일에 대해 무지 (또는 최소한 무관심)를 호소하십시오. “했다 트럼프 대통령은 오늘 뭔가 트윗 ? 나는 눈치 채지 못했다.” 이 선을 고수하면 회사에서 더 긴 미래를 가질 수 있습니다.
18“언젠가 퇴근 후 어울리고 싶어요.”
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처음으로 말하거나 두 번째로 말할 때도 효과가있을 수 있습니다. 그러나 결국 동료는 사무실 밖에서 그들과 시간을 보낼 의도가 없다는 것을 알게 될 것입니다. Masini는“정말로 그들의 희망을 불러 일으켰습니다. “누군가 기분을 좋게 만들려고 노력할 필요가 없습니다. 예의 바르게 행동하면 돼 . '
19“살이 빠졌나요?”
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일반적으로 동료의 외모에 대해 절대로 언급하지 않는 것이 좋습니다. 칭찬을 받고자하는 경우에도 마찬가지입니다. '이건 핫 버튼 주제입니다.'라고 Masini는 말합니다. 에 따르면 NPR 투표 1 개 응답자의 49 %는 남성이 직장에서 여성의 외모에 대해 언급하는 것이 부적절하다고 답했으며 46 %는 여성이 남성의 외모에 대해 언급해서는 안된다고 생각했습니다. 물론, 직장인의 절반 이상이 큰 문제가 아니라고 생각하지만 정말 하고 싶은 러시안 룰렛 게임?
20“그 회의에 참석하고 싶지만 [의사 약속 / 어린이 발표회 / 장례식]이 있습니다.”
우리는 당신의 고통을 느낍니다. 대부분의 회의는 실제로 이메일 일 수 있지만이를 지적하는 바보가되고 싶지는 않습니다. 따라서이 하얀 거짓말은 아마도 피해자가없는 범죄 일 것입니다. 당신을 괴롭히기 위해 돌아올 수있는 것이 아닌지 확인하십시오. 직장 동료가 당신이 지난주에 할머니의 장례식에 참석했다고 생각하다가 식당에서 그녀와 저녁 식사를하는 것을 마주 치면, 당신은 할 일을 설명해야 할 것입니다. 그리고 매일 발생하는 더 일반적인 섬유질의 경우 다음과 같습니다. 매일 사랑하는 사람들에게 말하는 하얀 거짓말 20 가지 .
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